史蒂芬·理查兹·柯维（Stephen Richards Covey；1932年10月24日－2012年7月16日[1]），是美国的管理学大师，著有《与成功有约》（The Seven Habits of Highly Effective People）及其他畅销书籍。因应21世纪的转变，他在2004年撰写了前书的续篇：《第八种习惯》（The 8th Habit）；到2008年，再推出The Leader In Me -- How Schools and Parents Around the World Are Inspiring Greatness, One Child at a Time，讲述美国北卡州一家学校如何透过应用《与成功有约》一书提及的七种好习惯，来培养学校的学生成为未来社会的栋梁。
      柯维与他的家人住在犹他州，都是摩门教的信徒。在著书立说之前，他一直在家乡的杨百翰大学任教。他是九名子女的父亲，合共49名孙儿孙女的祖父及外祖父，使他赢得2003年的美国National Fatherhood Initiative。
      柯维曾成立“柯维领袖中心”("Covey Leadership Center")，在1997年被著名的笔记本生产商、时间管理大师Hyrum W. Smith创立[2]的Franklin Quest合并成为FranklinCovey。当时正值欧美企业的合并潮，二人希望“透过这场合并来树立企业合并的典范”[2]。不过这场合并结果却问题多多，还沦为了杂志的笑柄，因为合并的过程出现了与柯维的书提倡的七个好习惯完全相反的行为[2]。
      2008年，柯维创建了柯维线上社群，集合了多个网上课程、目标管理及社会网络建设的网址。透过这个网上社群，柯维把他有关个人领导的最新意念及想法向社群发送。
       柯维的第一个学位就在他的出生地盐湖城的犹他大学取得，是一个工商管理理学士学位。之后他在哈佛大学取得工商管理硕士学位，并在现居住地的杨伯翰大学取得宗教教育博士资格，专攻摩门教的发展史及其教义。他亦是Pi Kappa Alpha的成员。

学术成就

人类潜能理论

主要著作

《与成功有约》（The 7 habits Of Highly Effective People，1989年）