陆绍云

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本馆由[ 孝行天下 ]创建于2010年06月30日

陆绍云-职业生涯

发布时间:2010-06-30 09:24:04      发布人: 孝行天下

    实业救国的宏愿终身不渝

    陆绍云幼时目睹祖国贫穷落后,即萌发实业救国的心愿。陆母擅长手工纺纱技艺。一般妇女只能用两指同时捻纱两支,而陆母能捻纱三支。陆绍云常对母亲说:“将来用机器纺纱,每人不是能纺三支,而是可以纺几十支、几百支。”1915年去日本留学,投考东京高等工业学校和东京师范大学,两校同时录取。他为了实现宏愿,决定进东京高等工业学校。学成回国后,即投身中国纺织工业。宝成创业,鲁丰解危,鸿图初展。大成扩建,安达筹划,壮志稍酬。抗日战争开始后,陆绍云听到前方将士浴血牺牲,而医药器材极端缺乏。乃告别上海,奔赴武汉,筹建药棉纱布厂。他向大成的联营厂震寰纱厂商借空房数间,立即着手试制药棉纱布,数日内成功,随即大量生产,悉供军需。

    1939年陆绍云到达重庆后,看到内地由于纺织设备不足,原棉难以制成纱布,乃悉心研究成功小型纺纱机,每台14锭,可以用电动机传动,也可以用人力脚踏开动。经过试纺,产品质量与大型设备接近,成本亦相仿。于是由重庆顺昌铁工厂先造一组,计140锭,一年后陆续制造出2000锭左右,创办了维昌纺织厂,他担任该厂董事长兼经理。1947年他担任中国纺织建设公司上海第七纺织厂厂长兼总工程师,有感于当时中国纺织工业存在的问题,主张中国纺织工业必须走自力更生的道路。提出外棉不足时,必须设法增产棉花,改良棉质,以解决纺织原料问题;进口国外机器,不能根本解决设备不足困难,必须自行制造;必须改造旧设备,以提高产品质量;陆绍云还特别强调要提高技术水平,必须培养技术人才。他认为工厂培养技术人员无异于增加无形生产。这些主张在建国后都逐步实现。实业救国的宏愿,终得以偿。

    创导先进纺织技术不遗余力

    如何提高中国纺织工业的技术水平,是陆绍云奋斗一生的中心思想。在纺织设备的选用上,他主张采用世界先进设备。大成纱厂扩锭,资本家为了节省投资,主张增添一些价格低廉,性能较差的机器。陆绍云力排众议,说服资本家改用瑞士立达式纺纱设备。在纺纱工艺的改进上,他大力宣传,积极采用新的工艺流程。1931年他介绍了聂格林纺棉法(TheNi-grinSystemofCottonSpinning)。聂格林纺棉法现在通称为单程式粗纱,是省去原来粗纺过程中的二、三道粗纱机,仅用头道粗纱机纺出条干均匀的粗纱,直接供应细纱机。省去二、三道粗纱机,可以节省投资,减少劳动力,降低纺纱成本。1932年陆绍云又提出整个纺纱工程的合理组合。清棉机使用单程式,省去原来的二、三道花卷工序;梳棉机用高速小滚筒代替低速大滚筒;并条机由原来的三道改为二道;粗纱采用单程式粗纱机;细纱采用皮圈式大牵伸。1933年他针对大牵伸细纱机纺纱时所存在的问题,在中国纺织学会第三届年会上作了《应用大牵伸机应注意之点》的学术报告。他指出并条工序质量的优劣,是影响大牵伸细纱机生产的关键。他在实践中证明:良好的并条工序,可使粗纱、细纱产量增加三分之一以上。1941年陆绍云又发表了著名的《细纱皮圈式大牵伸的研究》论文。文章指出:由于棉纤维长短不一,两对牵伸罗拉间的距离虽然接近于纤维的长度,但终究不免有许多短纤维在罗拉之间游离,得不到牵伸机构的控制,因而条干不匀。皮圈式牵伸既可加大牵伸倍数,又能提高条干均匀度,增加产量。大牵伸装置在使用时必须慎重,否则会遭致牵伸不完全,品质恶劣化和效率降低的后果。使用皮圈式大牵伸细纱机时,首先要正确处理皮圈滑脱和加压的关系。他认为每锭加压以2.5磅(英制单位,约合1.112N)为最适当。其次要正确处理牵伸的分配,由于在中、后罗拉间的纤维状态极不稳定,所以后区牵伸在可能范围内以较小为宜。后罗拉所用加压铁辊,其回转略有滑脱,与其用较重的大径辊而中、后罗拉十分接近,不如用较轻的小径辊而增加中、后罗拉的间距,对提高细纱品质有利。后来纺机的改造,大都以此为根据。

    坚持以人为本的管理方法

    陆绍云一生管理过的纺织厂有十多家,在治厂中始终坚持以人为本。中华人民共和国建立前,他就反对当时纺织工业普遍存在的一些错误做法,例如:实行工头制;打骂工人;漠视工人的生活和健康;雇用童工做深夜工;每天工作12小时;车间中缺少劳动保护措施等,他认为这会招致工人工作消极,劳资对立,生产无法提高。陆绍云每到一厂,首先关心工人生活。在筹建天津宝成三厂时,考虑到厂址离城市较远,建造了工人宿舍,安排工人住宿,减少上下班路远的困难。1926年他又试行三班制,在报刊上介绍宝成三厂的经验。在常州大成纱厂时,他兴建宿舍、食堂、浴室、运动场、医务室和托儿所等生活福利设施。陆绍云重视工人的文化教育,自编教材,组织职工学习文化、技术和操作方法等。到纶昌纺织厂后,在生产经营稍有起色时,即积极添造工人食堂、浴室和托儿所等。为了改善劳动环境,降低工人劳动强度,他在车间中添置空调设备,细纱机上安装吸棉装置。由于陆绍云重视人的作用,使工厂中劳资关系较为协调,调动了工人的积极性,因而他所管理的企业,大多数能逐步由亏损走向盈利。

    陆绍云在中纺公司上海第七纺织厂工作时,一次工人停工声援上海第六纺织厂工人罢工,警察局派来飞行堡垒(即摩托车队)和大批军警,到厂中逮捕工人。陆绍云以厂长身份,挺身而出,与军警据理力争,证明被捕者都是好工人,出面保释,掩护了工人斗争。

    在工厂经营中,陆绍云还坚持产品信誉,反对偷工减料。宝成纱厂代总经理美国人白登见产品销路好,便试图获取非法利润,将摇纱机纱框改小,以缩短成纱长度。陆绍云坚决反对这种损害工厂信誉的做法。他说:“实业要实,不能弄虚作假。”终于纠正了偷工减料的错误做法,赢得了用户的满意。陆绍云把在工厂经营管理中的经验概括为四句话:“管理以和平合理为主;技术以提高产品质量和生产效率为主;培养人才以教育为主;经营以诚实为主”。

    他深感普及与提高技术人员素质的重要性,经常在刊物上发表工作经验和心得体会。1941年编著《纺织日用手册》,1943年出版后两次再版,1958年又编著出版《化学纤维纺织法》。在当时纺织科技图书短缺的情况下,深受纺织技术人员的欢迎。


 


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