娃还不到1岁，没妈了可咋办啊？”在高新医院门口，来自周至县尚村镇的纪先生痛哭流涕。昨日（6月8日）上午11时许，开业两个月的一超市唐延路店内，一名肉品促销员拿剁肉刀将负责鲜肉的一名部门女经理（纪先生妻子）捅了8刀，致其不幸身亡。纪先生说，妻子是该超市唐延路店生鲜部的经理。昨日临近中午，他接到了超市方面的电话，说妻子出事了。等他赶到高新医院时，妻子已经离开了人世，“娃没有妈了，咋办啊？”据了解，死者35岁，有两个儿子，小儿子出生刚10个月，大儿子11岁。昨日下午，该超市唐延路店相关人士说，事情发生在上午11时30分左右，当时有员工看到纪先生的妻子满身是血地走了出来，他们赶紧拨打了120，并将她送到医院。事发现场位于鲜肉销售区通往库房的通道的一个拐角。该人士说，伤人者是店内一家肉品的男性促销员，今年24岁。具体什么原因导致惨剧发生，目前还不清楚。有人猜测，可能是因为工作时该经理说了促销员几句。记者从医院了解到，上午11时45分，伤者被送到医院急救时，大量出血，神志不清，10分钟左右，医生就宣布她死亡了。据初步诊断，死者身上有8处刀伤，其中有两处致命刀伤，一处在左胸，另一处在肝脏，导致心脏、肝脏破裂。据悉，**莲湖分局劳动南路***已将犯罪嫌疑人抓获，案件正在审理中。（陈静涛）

2012年06月09日08:45 来源：华商网-华商报

1、不明他***啊不明，这明明就是*****制度让某些别有用心的管理者给用烂啦，受苦受难的挺起反抗，死的部门经理只是个可怜的替罪羊，为什么会有暴力事件，会什么会有如此的血案发生，这只是对于糜烂制度和管理的警示，部门经理只是个可怜的执行者，属于最基层的信息传达人员。。。。。。。。。为什么该死的人不去死，而让不该死的人做了替罪者呢！
悲哀。。。。。。。。。。。。***西北区的悲哀

2、这是管理制度的问题，一个人能在工作场所用这么极端的手段解决问题，不仅仅是人和人之间的矛盾这么简单！西北区总经理把压力转嫁到区总身上，区总把压力转嫁到店长身上，店长把压力转嫁到部门经理身上，部门经理只好转嫁到员工身上。公司要好好反省！是公司的问题！
3、

神秘顾客服务检查、各种标准检查，没完没了的开会，没完没了的检讨，没完没了的处罚，没有人帮忙解决门店问题，所有领导只要最终结果，出了问题，领导们会说这是门店管理的问题，管理方式欠妥、员工关爱不够，可是有那个老总真的关心过门店的管理人员，只给每个人几块钱让去搞员工周，提高员工关爱，可怜这几块钱一人只够买一瓶饮料！员工关爱，没有物质基础只是空谈！不知道门店有哪个管理人员能准点下班？哪个管理人员每日上班不超过10个小时？基层员工受到的基本是一些物质惩罚，可门店管理人员物质与精神都在受着折磨，门店的管理人员才是最可怜的，上有领导批评，下有下属的不理解，家人更是不能接受。想起某位同事的经典语录：门店的管理人员都是-父母双亡、妻离子散、朋友老死不相往来，这就是我们基层管理人员生活的真实写照！

3、6月8日上午11时20分，开业两个多月的华润万家超市唐延路店内，北京广能华发商贸有限公司肉品促销员腾金霖拿剔骨刀将负责生鲜的部门女经理赵宁松捅了8刀，致其不幸身亡。　　
赵宁松今年35岁，有两个儿子，小儿子出生刚10个月，大儿子11岁。其生前不管是在单位还是在家乡，口碑皆很好。与人为善，不与人争吵，同事邻里之间关系融洽，得到大家的一致好评
　　
该超市唐延路店相关人士说，事情发生在上午11时20分左右，当时有员工看到赵宁松经理满身是血地从通道里跑了出来，腾金霖紧随其后用刀追砍，紧接着几名安保人员迅速过去把罪犯腾金霖按倒并制服。同时赶紧拨打了12

事情发生后，华润万家领导在第一时间内成立领导小组，对受害者家属进行接待安抚，并协助处理相关事情，态度积极热情，得到家属的好评。
5、

罪犯腾金霖是广能华发促销员，湖北人，今年23岁。他因上班时间打手机被超市生鲜部巡视人员看到并批评了一下，腾随后便和该巡视人员争吵了起来。该巡视人员随后叫来了生鲜部经理赵宁松，赵经理说了促销员腾金霖几句后便在通道内遭到腾的残忍砍杀，其手段残忍到令人发指。之前两人无冤无仇。
锤子巡视人员，肯定是TMD稽核部人员或者促销部那帮子瓜皮，整天每个屁事干哪个手机或者相机拍来拍去的二锤子，该死的是这帮哈怂和上边的决策人员，哎。可怜的女人，可怜的娃啊！