回复一句:加油!
时间又过去了两周,Helen收到Lily关于人力资源课程的感想和一篇文章,并且问她,是不是可以就相关的问题向她请教?Helen这次还是 淡淡回复:欢迎交流。从这周开始,每周Helen打开邮箱,都能看到Lily关于人力资源的最新见解、思考和参加的聚会。Helen从邮件里知道,她参加 了HR的聚会,在阅读关于这方面的书,在协助北大的一个教授做研究……
4个月以后,Helen打开邮箱,收到Lily最后一封信:“XX公司希望我过去做人力资源管理,这是我一直以来的梦想。希望能够保持联系。”
15分钟后,Lily抬头看到Helen站在她面前,脸色前所未有的灿烂,她说出了那句Lily期待已久的话:“你有兴趣在我们公司做HR吗?”
你看明白了吗?如果你愿意,你总是可以掌控些什么。你没有必要得到允许才开始学习,你也没有必要得到机会才开始努力。如果你愿意,你现在就能够为这件事情做些什么,除非你的受害者模式让你深深陷入抱怨与自怜中。
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